2021-09-29 13:51:09 - 中國
當老闆的苦衷你永遠不懂
誰說不想當將軍的士兵不是好士兵？你以為老闆那麼好當？為你揭秘做老闆的九個苦衷……
01-你不得不做出討人嫌的決定
比如終止一個頗受歡迎的項目，拒絕僱傭某個下屬的朋友，安排大家假期加班等等。
02-你需要告訴人們他們做的不好
有時候這些人是你喜歡的，有時候他們已經很努力了。但是直截了當的指出問題是老闆的一項重要工作。
03-你不得不解僱下屬
你能想像自己解僱下屬的情景嗎？如果不能，還是就再好好想想要不要成為老闆吧。
04-你需要說很多“不 ”
對加薪提議說“不”，對休假申請說“不”，對升職請求說“不”，甚至對換一台新電腦的要求說“不”。
05-出了錯，你就得負責
即使錯在某個下屬，你也是需要負最終責任的那個人。
06-你的決策影響重大
如果你僱錯了人，生產了有問題的產品或者做了錯誤的預算，也許會毀掉整個公司。
07-你需要貫徹你不同意的規則
不同意大老闆的升職決定？如果你把這個想法告訴你的下屬，你就是在拆自己老闆的台。
08- 辦公室友誼成為禁區
作為老闆，你需要和下屬保持一個職業的、恰當的距離。
09-你會變成焦點
作為老闆，你的一言一行都有很大分量。如果你對某個人的觀點表示出特別的支持，大家會覺得這就是應該被追捧的觀點。如果你情緒不佳，每個人就都左思右想自己是不是做錯了什麼事。
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